Chargé d'affaires / deviseur en charpente métallique (H/F)
Oise
- Lieu de travail :
- 60 - Oise
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire suivant compétences.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Code ROME :
- F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
En charge de la partie commerciale, vous élaborez les offres et négociez les projets (appels d'offres, industries, etc...)
Vous assurez la conduite et la coordination des affaires de la prospection jusqu'à la finalisation.
Pilote des plannings, vous définissez et optimisez les ressources humaines, organisationnelles et techniques en veillant aux objectifs de rentabilité, de fonctionnement et de tenue des délais.
Vous supervisez le bon déroulement des travaux et êtes garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement.
Fort de vos compétences commerciales, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le bâtiment et connaissez le métier de la charpente métallique.
Vous êtes organisé, méthodique et précis dans votre travail. Vous avez la capacité à trouver des solutions dans l'élaboration et le suivi d'une offre.
Vous avez un bon sens du relationnel et êtes au fait de la réglementation des normes et DTU en vigueur.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (exigé)
- Recueillir et analyser les besoins client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire suivant compétences.
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Code NAF : 25.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement