Chargé d'affaires CVC tertiaire (H/F)

Rejoignez une entreprise normande indépendante, référence du génie climatique depuis 80 ans, où la réussite collective a un sens concret : bureau d'études intégré, chantiers d'envergure réalisés par des équipes en propre et un modèle unique de redistribution financière à l'ensemble des collaborateurs.

L'environnement de travail

Nous recrutons pour un groupe régional indépendant spécialisé en CVC et plomberie tertiaire.

Ici, la qualité d'exécution prime :

Autonomie technique réelle : un bureau d'études intégré et un atelier de préfabrication en interne pour concevoir et préparer vos chantiers sereinement.

Culture du travail bien fait : des interventions réalisées par des compagnons salariés de l'entreprise, sans recours abusif à la sous-traitance.

Projets à forte technicité : l'agence de Saint-Lô intervient exclusivement sur des marchés tertiaires et institutionnels de grande taille (santé, enseignement supérieur, collectivités, tertiaire privé).

Vos missions

Rattaché au directeur d'agence et en binôme avec vos équipes terrain, vous pilotez vos opérations de A à Z :

Développement commercial : prospecter de nouveaux comptes et répondre aux appels d'offres en synergie avec une cellule interne dédiée aux marchés publics.

Étude et chiffrage : concevoir les solutions techniques adaptées, bâtir les devis, défendre les propositions et négocier auprès des clients.

Coordination interne : travailler main dans la main avec le bureau d'études, les équipes d'exécution et les services supports.

Pilotage des chantiers : encadrer la bonne réalisation des travaux avec vos équipes, veiller au respect des délais et des coûts, jusqu'à la réception définitive et la facturation.

Votre profil

Expérience : au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire de chargé d'affaires en génie climatique.

Bagage technique : solides compétences en CVC, thermique, plomberie et hydraulique sur des installations tertiaires.

Savoir-être : une double casquette assumée, combinant fibre commerciale, rigueur de gestion et capacité à fédérer des équipes opérationnelles.

Conditions & Rémunération

Salaire fixe : 2 800 à 3 000 € brut mensuel (ajustable à la hausse selon expertise).

Package financier :

13 mois (prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire).

Intéressement et participation (représentant historiquement environ un mois de salaire supplémentaire).

Avantages :

Véhicule de service.

Titres-restaurant d'une valeur faciale de 12,50 €.

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %.

Avantages CSE (500 à 1 000 € par an).

Organisation du travail : 39 h mensualisées (base 35 h + 4 h supplémentaires payées, sans RTT). Déplacements concentrés sur le secteur de Saint-Lô (rayon de 30 à 50 km).

Nous attendons votre Cv !