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Chargé d'affaires CVC maintenance (H/F)

HOPPUNT · Saint-Priest (Rhône)

Recruteur :
HOPPUNT
Lieu de travail :
69 - Saint-Priest 69800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée d'affaires de la construction
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Définition de la mission principale :
- Il démarche des prospects, il développe et fidélise le portefeuille client de l'activité
maintenance au titre des clients locaux.
- Il gère les interventions de maintenance (préventive et corrective) d'équipements de CVC. A
ce titre, il assure la gestion financière des affaires (à savoir le chiffrage et la bonne réalisation
des interventions) ainsi que la gestion technique et humaine dont il est responsable.
- Il manage et anime une équipe, et est le relais d'information au sein de celle-ci.
Contexte :
o Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence et, fonctionnellement, au
Responsable maintenance Holding.
o Il adapte les moyens techniques nécessaires à l'exécution de sa mission.
o Il travaille en transversalité avec le service maintenance de la Holding.
o Il est en contact permanent avec un prospect ou client.
o Il exerce sa mission tout au long du cycle de vente : en amont, au moment et après
l'acte de vente et de négociation.
o Il est le lien entre le client, les sous-traitants, la Holding et les équipes de techniciens.
o Déplacements départementaux réguliers voire régionaux.Finalités du poste :
- Accroît notre portefeuille client local, développe l'attractivité commerciale de l'activité
maintenance.
- Apporte un conseil fiable, adapté dans le temps auprès du client et assure un rôle d'expertise
technique
- Propose une solution adaptée et chiffrée aux clients locaux et, à ce titre, s'engage sur la
rentabilité d'une affaire.
- Il est l'ambassadeur de la structure et garant de l'image de l'entreprise
- Il est garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein des équipes exécution
dont il a la responsabilité fonctionnelle.
- Il est garant d'un bon climat social au sein des équipes dont il a la responsabilité.
- Il remonte des informations qualifiées auprès de sa Direction et aux services avec lesquels il
collabore.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL QUI A DE L'EXPÉRIENCE EN MAINTENANCE CVC

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

HOPPUNT

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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