Chargé d'affaires CVC maintenance (H/F)
HOPPUNT · Saint-Priest (Rhône)
- Recruteur :
- HOPPUNT
- Lieu de travail :
- 69 - Saint-Priest 69800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires de la construction
- Code ROME :
- F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Définition de la mission principale :
- Il démarche des prospects, il développe et fidélise le portefeuille client de l'activité
maintenance au titre des clients locaux.
- Il gère les interventions de maintenance (préventive et corrective) d'équipements de CVC. A
ce titre, il assure la gestion financière des affaires (à savoir le chiffrage et la bonne réalisation
des interventions) ainsi que la gestion technique et humaine dont il est responsable.
- Il manage et anime une équipe, et est le relais d'information au sein de celle-ci.
Contexte :
o Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence et, fonctionnellement, au
Responsable maintenance Holding.
o Il adapte les moyens techniques nécessaires à l'exécution de sa mission.
o Il travaille en transversalité avec le service maintenance de la Holding.
o Il est en contact permanent avec un prospect ou client.
o Il exerce sa mission tout au long du cycle de vente : en amont, au moment et après
l'acte de vente et de négociation.
o Il est le lien entre le client, les sous-traitants, la Holding et les équipes de techniciens.
o Déplacements départementaux réguliers voire régionaux.Finalités du poste :
- Accroît notre portefeuille client local, développe l'attractivité commerciale de l'activité
maintenance.
- Apporte un conseil fiable, adapté dans le temps auprès du client et assure un rôle d'expertise
technique
- Propose une solution adaptée et chiffrée aux clients locaux et, à ce titre, s'engage sur la
rentabilité d'une affaire.
- Il est l'ambassadeur de la structure et garant de l'image de l'entreprise
- Il est garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein des équipes exécution
dont il a la responsabilité fonctionnelle.
- Il est garant d'un bon climat social au sein des équipes dont il a la responsabilité.
- Il remonte des informations qualifiées auprès de sa Direction et aux services avec lesquels il
collabore.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL QUI A DE L'EXPÉRIENCE EN MAINTENANCE CVC
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
HOPPUNT
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement