Chargé d'affaires couverture H/F (H/F)
BATIBIG 3 · Nice (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- BATIBIG 3
- Lieu de travail :
- 06 - Nice 06000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros
- Expérience :
- 5 Mois
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires en assurances
- Code ROME :
- C1119 – Chargé / Chargée d'affaires en assurances
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
FCP Nice est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, couverture et zinguerie, implantée à Nice depuis plusieurs décennies. Forte d'un savoir-faire transmis depuis 1986, elle intervient aussi bien en construction neuve qu'en rénovation, auprès de particuliers, professionnels et collectivités.
Reconnue pour son expertise technique et sa polyvalence, FCP Nice propose des prestations complètes allant de la recherche de fuites à la rénovation de réseaux, en passant par les travaux de toiture et d'installation sanitaire. Grâce à son expérience et à ses certifications, l'entreprise garantit des interventions fiables, durables et conformes aux normes en vigueur.
Rejoindre FCP Nice, c'est participer à des projets variés et techniques, au sein d'une équipe expérimentée et engagée, au service de la satisfaction client.
Vos missions principales seront :
-Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés, métrés et diagnostics sur toitures
-Réaliser les devis pour les dépannages, petits travaux et chantiers complets
-Réaliser le chiffrage de toitures complètes en tuile avec finitions en zinguerie
-Définir les quantités de matériaux et de main-d'œuvre
-Organiser les interventions de dépannage et planifier les chantiers
-Faire intervenir et coordonner les équipes terrain
-Suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception
-Participer aux dépannages et apporter un appui technique sur chantier
-Intervention pour aider sur les chantiers de dépannage
-Créer un climat de confiance avec les clients en apportant expertise et conseils
-Assurer le suivi et la fidélisation des clients
Votre profil :
-Expérience minimale de 5 ans en couverture Autonomie dans le travail et capacité à réaliser des diagnostics précis
-Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et à maintenir un bon relationnel client
Permis B
-Une expérience en tant que cordiste ou le souhait de se former à ce métier serait un atout
-Dynamique, autonome et capable de s'adapter aux besoins de chaque chantier tout en garantissant des travaux de qualité
-Une expérience en couverture est indispensable.
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
BATIBIG 3
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement