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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé d'affaires - Conducteur de travaux (H/F)

Maine-et-Loire

Lieu de travail :
49 - Maine-et-Loire
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
37 à 45 k€ brut annuel selon expérience
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'entreprise
PME indépendante de métallerie, chaudronnerie et tuyauterie industrielle, 15 à 18 collaborateurs, implantée en Val de Loire entre Angers et Saumur. Nous concevons, fabriquons et posons des ouvrages sur mesure en inox, aluminium et acier pour des clients du BTP et de l'industrie. Chaque affaire est un projet différent, de l'étude à la pose.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous conduisez vos affaires de la commande à la réception, avec une forte présence terrain.
- Conduire en direct des marchés publics et de grosses affaires en sous-traitance.
- Réaliser les prises de côtes et rencontrer les clients sur chantier.
- Préparer les chantiers, animer les réunions et piloter les sous-traitants.
- Gérer les avenants, le suivi budgétaire, la réception et la levée des réserves.
- Travailler en lien étroit avec le bureau d'études et l'atelier.
Le profil
- 5 ans minimum en conduite de travaux ou chargé d'affaires : métallerie, serrurerie, chaudronnerie, tuyauterie ou lot technique du BTP.
- Expérience des marchés publics indispensable.
- Bac+2 techniques (BTS CRCI, CPRP, Bâtiment, BUT GMP.) ou équivalent acquis par l'expérience.
- Lecture de plans, gestion de sous-traitants, sens du client. Rigueur, anticipation, diplomatie.
- Déplacements fréquents dans le Grand Ouest ; permis B indispensable.
Ce que nous proposons
- CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
- 37 à 45 k€ brut annuel selon expérience.
- Véhicule de service, téléphone.
- Entreprise à taille humaine, sans strates hiérarchiques : décisions rapides, autonomie réelle.
- Grande variété d'affaires, du petit ouvrage sur mesure au marché public.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

37 à 45 k€ brut annuel selon expérience

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Code NAF : 43.32B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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