Chargé d'affaire en agence de Travail temporaire (H/F)
PROSPECTIO 360 · Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- PROSPECTIO 360
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 1er Arrondissement 69001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Consultant / Consultante en recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Chargé d'affaires en agence d'intérim (H/F)
Qui sommes-nous ?
Notre client est une agence d'intérim indépendante de la région lyonnaise, à taille humaine, qui place la proximité et l'accompagnement au cœur de son fonctionnement. Elle intervient auprès des entreprises dans les secteurs du BTP et des travaux publics, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Jeune et soudée, son équipe cultive l'esprit d'équipe et forme ses propres apprentis.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous développez l'activité de l'agence et assurez la relation avec vos clients et vos intérimaires :
Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises clientes (rendez-vous, visites, relances)
Analyser les besoins en recrutement de vos clients et leur proposer les profils adaptés
Négocier les conditions commerciales et fidéliser vos clients
Recruter, rencontrer et sélectionner les candidats (sourcing, entretiens, tests)
Assurer le suivi des missions d'intérim (contrats, relation avec les intérimaires, qualité de service)
Suivre votre activité et atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires
Votre profil :
Formation Bac+2 minimum en commerce, ressources humaines ou équivalent
Expérience: vous disposez déjà impérativement d'une expérience dans le secteur du travail temporaire et du recrutement.
Une expériene dans la vente B2B est un plus.
Sens du contact, goût du terrain et du résultat
Réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Une connaissance du BTP, de l'industrie ou du tertiaire est un plus
Conditions :
Contrat : CDI temps plein
Lieu : Lyon et sa région, déplacements ponctuels chez les clients
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Rémunération : selon profil, + variable / primes sur objectifs
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule
Prise de poste : dès que possible
Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Techniques de communication et de négociation (souhaité)
- Développer des stratégies de recrutement innovantes (souhaité)
- Développer et gérer des relations interpersonnelles (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Elaborer des stratégies de marque employeur (souhaité)
- Participer à des salons professionnels et des conférences (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement (souhaité)
- Négocier les conditions commerciales (exigé)
- fidéliser (exigé)
- prospection commerciale (exigé)
- Connaissance du secteur du travail temporaire (exigé)
- Atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires (souhaité)
- developper un portefeuil client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
L’entreprise
PROSPECTIO 360
Secteur d’activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
Code NAF : 77.40Z
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement