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Chargé/Chargée de suivi social (ASS/ES/CESF) (H/F)

SAVS DEPARTEMENTAL · Blanquefort (Gironde)

Recruteur :
SAVS DEPARTEMENTAL
Lieu de travail :
33 - Blanquefort 33290
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail le samedi
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée d'intervention sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement adapté
Promouvoir l'exercice de leurs droits, l'accès à la citoyenneté, le développement de leur autonomie afin de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle
Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son évolution
Accompagnement social et éducatif à domicile pour des adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, autisme, résidant dans un logement autonome ou souhaitant y accéder
Mise en œuvre d'actions de soutien individualisées et/ou collectives pour développer les compétences et les apprentissages de la vie quotidienne, médiatiser les relations sociales et l'accès aux services offerts par la collectivité
En tant que référent et sous la responsabilité de la direction, le chargé du suivi social pilote le projet personnalité des personnes qu'il accompagne, évalue leurs besoins, tout en prenant en compte leurs attentes
Principales activités : coordination des acteurs, visites à domicile, accompagnement aux apprentissages (vie quotidienne, démarches administratives, soutien à l'insertion sociale et professionnelle) participation aux différentes instances collectives, réunions avec les partenaires, rédaction des écrits professionnels, suivi des dossiers
DEPLACEMENTS REGULIERS sur Bordeaux et sa métropole
VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION
LES HORAIRES JUSQU'A 19H CERTAINS JOURS
ET TRAVAIL 1 SAMEDI SUR DEUX
TICKETS RESTAURANT

Formations souhaitées: Assistant/ Assistante sociale - Educateur/éducatrice Spécialisé(e) - Conseiller/conseillère ESF

POSTE A POURVOIR dès que possible, CDD potentiellement renouvelable selon absence du salarié remplacé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — ASSISTANTE/ ASSISTANT SOCIAL(E)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — éducateur spécialisé/ CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

CCN 66

  • Véhicule
  • Véhicule

L’entreprise

SAVS DEPARTEMENTAL

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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