Chargé / Chargée de mission QSE - Qualité Sécurité Environnement (H/F)
MAX TP · BUSSY ST GEORGES (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- MAX TP
- Lieu de travail :
- 77 - BUSSY ST GEORGES 77600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission QSE BTP
- Code ROME :
- F1204 – Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mettre en œuvre une démarche visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement.
Veiller à la conformité réglementaire des procédures, émettre des préconisations et coordonner des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel de l'entreprise.
Prévention - santé - sécurité de l'entreprise :
Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité; Élaborer un plan global d'action
Garantir les obligations réglementaires (DUERP, registres, etc.)
Effectuer des reporting, suivre les indicateurs
Déployer les plans d'action
Améliorer les standards : modes opératoires, protocoles de sécurité, EPI, EPC
Établir des programmes de prévention
Réaliser des audits pour s'assurer du respect des conditions de sécurité et conseiller les opérationnels sur le terrain
Analyser les risques propres à un chantier (risques d'accidents, risques liés à la co-activité, circulation, engins de chantiers, appareils de levage, .)
Définir et mettre en place les moyens, outils et équipements de prévention et de protection
Définir des mesures correctives et préventives face aux infractions et non conformités relevées
Environnement (RSE)
Concevoir la politique environnementale de l'entreprise afin d'améliorer ses performances
Formaliser les procédures nécessaires à la mise œuvre des exigences environnementales sur les chantiers
Mettre en place les outils d'évaluation de la performance environnementale (indicateurs et bilans carbone, .)
Piloter le plan d'action global au niveau de l'entreprise en tenant compte des indicateurs clés environnementaux et des objectifs associés
Sensibiliser les collaborateurs à la démarche environnementale mise en œuvre dans l'entreprise
Effectuer des visites de chantiers pour s'assurer du respect de la politique environnementale
Traiter les réclamations et non conformités émanant des parties prenantes clés (clients, riverains, collectivités ...)
Être force de proposition pour limiter l'impact des chantiers sur les riverains, l'environnement et protection de la santé, en tenant compte des spécificités du chantier
Elaborer et mettre à jour un guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études / encadrants de chantiers
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — QHSE
Compétences :
- Management de la santé et de la sécurité au travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- En extérieur
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAX TP
Secteur d’activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Code NAF : 43.12A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement