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Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE · MONTLUCON (Allier)

Recruteur :
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Lieu de travail :
03 - MONTLUCON 03100
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale
Code ROME :
K1101 – Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un contrat adulte relais : Conditions d'éligibilité (obligatoires)
Conformément au dispositif Adulte-Relais, le/la candidat(e) doit :
être âgé de 26 ans ou plus ; être sans emploi au moment du recrutement ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pouvant être interrompu ; résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) (ou répondre aux conditions dérogatoires prévues par le dispositif).

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social auprès des jeunes, des familles et des habitants du territoire - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement d'actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'accompagnement des jeunes et le soutien à la parentalité - Sous l'autorité du Directeur et en lien avec le Directeur adjoint, vous aurez pour missions de :
- accompagner les jeunes : aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures - créer une relation éducative de confiance - accompagner les jeunes dans leurs projets (culturels, citoyens, solidaires, professionnels) - favoriser leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir
-animer les espaces jeunesses : organiser et animer des tems d'accueil, d'animation et des actions hors les murs - proposer des activités adaptées aux attentes des jeunes (culture, sport, numérique, loisirs...) -utiliser les pratiques culturelles comme supports éducatifs
- développer les actions familles et parentalité : participer à l'animation des actions parentalité - animer des activités à destination des familles et des adultes - accompagner les bénévoles dans leurs initiatives
- animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) : participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif - accompagner les enfants et leurs familles en lien avec les partenaires
- développer des projets partenariaux : concevoir et mettre en oeuvre des projets en lien avec les établissements scolaires du territoire - participer aux réseaux locaux et aux dynamiques de développement social
- assurer une mission de médiation et de communication : favoriser le dialogue entre jeunes, familles et éducation nationale - valoriser les actions menées à travers les outils numériques et les réseaux sociaux - participer à la communication de la structure
prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (souhaité)
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille (souhaité)
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-

convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-

L’entreprise

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles

Code NAF : 90.04Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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