Chargé / Chargée de communication
ARGENT SUR SAULDRE (Cher)
- Lieu de travail :
- 18 - ARGENT SUR SAULDRE 18410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille de la fonction publique territoriale
- Expérience :
- 2 An(s) - Y compris alternance "communication"
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la directrice générale des services, le chargé de communication :
Définit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Communauté de communes :
- Elabore une stratégie de communication validée par la direction et les élus ;
- Sélectionne les supports de communication les plus pertinents en fonction du sujet ;
- Conçoit et réalise les supports de communication institutionnels (bulletins d'informations) ainsi que tout autre support de communication (flyers, affiches) ;
Fait la promotion des actions et services de la Communauté de communes dans le but de faire connaitre et améliorer l'image de la collectivité :
- Crée et décline les supports de communication print et web ;
- Administre le site internet et les réseaux sociaux ;
- Constitue et organise la gestion de la photothèque.
Participe à la vie institutionnelle et au fonctionnement de la Communauté de communes :
- Prépare et gère le budget « communication » de la Communauté de communes ;
- Participe ponctuellement aux manifestations organisées par la Communauté de communes.
Profils recherchés :
Savoirs :
- Maîtrise des logiciels de PAO
- Qualité rédactionnelle et créativité
- Capacité à rédiger dans un style synthétique et percutant
- Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
Savoir être :
- Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à gérer les imprévus, et à prioriser
- Intérêt et implication pour les projets de la collectivité
Savoir faire :
- Maitrise des techniques de communication et de mise en page
- Capacité à reformuler des contenus
- Force de proposition
- Excellent niveau d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
Le permis B est impératif pour utilisation des véhicules de la collectivité.
Forclusion des candidatures au 21/11/2026.
Poste à pourvoir le 01/01/2027.
***candidatez en envoyant CV et LM à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes via Francetravail.fr***
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Y compris alternance "communication" (exigée) — Y compris alternance "communication"
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Communication externe (exigé)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille de la fonction publique territoriale
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement