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Chargé / Chargée de communication

ARGENT SUR SAULDRE (Cher)

Lieu de travail :
18 - ARGENT SUR SAULDRE 18410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille de la fonction publique territoriale
Expérience :
2 An(s) - Y compris alternance "communication"
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de communication
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de la directrice générale des services, le chargé de communication :

Définit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Communauté de communes :
- Elabore une stratégie de communication validée par la direction et les élus ;
- Sélectionne les supports de communication les plus pertinents en fonction du sujet ;
- Conçoit et réalise les supports de communication institutionnels (bulletins d'informations) ainsi que tout autre support de communication (flyers, affiches) ;

Fait la promotion des actions et services de la Communauté de communes dans le but de faire connaitre et améliorer l'image de la collectivité :
- Crée et décline les supports de communication print et web ;
- Administre le site internet et les réseaux sociaux ;
- Constitue et organise la gestion de la photothèque.

Participe à la vie institutionnelle et au fonctionnement de la Communauté de communes :
- Prépare et gère le budget « communication » de la Communauté de communes ;
- Participe ponctuellement aux manifestations organisées par la Communauté de communes.
Profils recherchés :

Savoirs :
- Maîtrise des logiciels de PAO
- Qualité rédactionnelle et créativité
- Capacité à rédiger dans un style synthétique et percutant
- Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)

Savoir être :
- Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à gérer les imprévus, et à prioriser
- Intérêt et implication pour les projets de la collectivité

Savoir faire :
- Maitrise des techniques de communication et de mise en page
- Capacité à reformuler des contenus
- Force de proposition
- Excellent niveau d'orthographe, de grammaire et de syntaxe

Le permis B est impératif pour utilisation des véhicules de la collectivité.

Forclusion des candidatures au 21/11/2026.
Poste à pourvoir le 01/01/2027.
***candidatez en envoyant CV et LM à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes via Francetravail.fr***

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Y compris alternance "communication" (exigée) — Y compris alternance "communication"

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Communication externe (exigé)

Compétences :

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille de la fonction publique territoriale

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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