Chargé / Chargée d'intervention sociale - MJPM (H/F)
ATMP74 · Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- ATMP74
- Lieu de travail :
- 74 - Thonon-les-Bains 74200
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué.
L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique.
A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales.
En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique.
Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée.
Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé, MJPM
CDD 2 MOIS remplacement congé maladie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Juriste, DEES, ASS, CESF, MJPM
Compétences :
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale (exigé)
- Règles de gestion de budget familial (exigé)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) (souhaité)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon convention collective 1966
- CSE
- CSE
L’entreprise
ATMP74
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement