Chargé / Chargée d'accueil (H/F)
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION · Corbeil-Essonnes (Essonne)
- Recruteur :
- LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
- Lieu de travail :
- 91 - Corbeil-Essonnes 91100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1898 brut
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'accueil
- Code ROME :
- M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la de la Maison de l'Emploi et de la Formation du Grand Paris Sud et sous l'autorité de la responsable de site, vous assurez l'accueil et l'information du public et des partenaires. Vous apportez un premier niveau de conseil et d'orientation aux usagers.
Missions :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et courriel du public et des partenaires avec et ou sans rendez-vous
- Organiser et coordonner les rendez-vous des conseillers
- Saisie des informations dans les progiciels informatiques dédiés (I-MILO, MDFSE)
- Gestion et suivi administratif et informatique des dossiers et contrats des bénéficiaires
- Accueil, contrôle et suivi administratif du public jeune (récupération et traitement des justificatifs.)
- Relances téléphoniques auprès des jeunes (rdv, inscriptions actions, visites.)
- Réaliser des tâches administratives et de reporting (assurer un suivi administratif quotidien lié à l'activité de la structure
Compétences :
- Connaitre les différents dispositifs d'insertion, de formation, d'inclusion et assurer une veille pro active pour actualiser ses connaissances
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique.
- Maitriser le fonctionnement d'un standard téléphonique
- Capacité à travailler en équipe
Compétences transversales :
- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples.
- Capacité d'organisation et bonne gestion des priorités
- Bonne capacité d'écoute et d'empathie.
- Autonomie
- Être réactif, dynamique et faire preuve d'initiatives
Nature du contrat :
CDI temps plein
Lieu: Corbeil Essonnes
Avantages: Titres restaurant, mutuelle, RTT...
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Gérer l'accueil téléphonique (exigé)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 37H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
1898 brut
- CSE
- CSE
L’entreprise
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Code NAF : 84.13Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement