Chargé administratif et commercial (H/F)

Expérience : 2 Mois (exigée)

Compétences :

• Assistant commercial (souhaité)
• Connaissance des indicateurs de performance (souhaité)
• Connaissance des marchés cibles (souhaité)
• Techniques commerciales (souhaité)
• Techniques de gestion administrative (souhaité)
• Techniques de rédaction commerciale (souhaité)
• Techniques de vente à distance (souhaité)
• Accueillir en face à face (souhaité)
• Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (souhaité)
• Assurer la conformité des pratiques commerciales (souhaité)
• Assurer le suivi post-vente (souhaité)
• Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle (souhaité)
• Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (souhaité)
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaité)
• Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
• Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) (souhaité)
• Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
• Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (souhaité)
• Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients (souhaité)
• Optimiser le parcours client (souhaité)
• Optimiser les processus de vente (souhaité)
• Organiser des événements commerciaux (souhaité)
• Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients (souhaité)
• Participer à l’élaboration d’un devis technique (souhaité)
• Planifier et organiser des réunions (souhaité)
• Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaité)
• Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaité)
• Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

H & C CONSEIL

H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des CHR, Commerce, Immobilier, Buralistes.

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)