CESF - TISF (H/F)
LE M A R S · Reims (Marne)
- Recruteur :
- LE M A R S
- Lieu de travail :
- 51 - Reims 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros - selon CCN 51
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Factotum
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Le MARS France Victimes 51, structure départementale d'aide aux victimes implantée à Reims, accompagne toute personne victime d'infraction pénale à travers un accueil, une écoute, un soutien psychologique, une information juridique et un accompagnement social individualisé.
L'association gère également un service insertion comprenant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ainsi qu'un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), avec des places dédiées aux femmes victimes de violences conjugales et des places destinées aux jeunes.
L' association recrute, afin de renforcer son équipe socio éducative un(e) CESF / TISF, rattaché(e) au pôle hébergement.
Missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur différents dispositifs d'hébergement situés à Reims et à Chalons en Champagne :
CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)
Hébergement d'Urgence à destination de femmes victimes de violences conjugales
Hébergement d'Urgence pour jeunes
Vous assurez l'accueil, l'accompagnement social et le suivi des personnes hébergées, dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Évaluer la situation sociale des personnes accueillies
Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé
Accompagner dans les démarches administratives et l'ouverture des droits
Favoriser l'accès à l'autonomie et à l'insertion (logement, emploi, santé, formation)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (services sociaux, justice, santé, bailleurs, associations)
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels
Gérer les situations d'urgence et contribuer à la régulation de la vie collective
Des astreintes le week-end sont à prévoir selon le planning du service.
Poste à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — travailleur social (H/F)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
- Entretenir un espace vert (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros - selon CCN 51
selon CCN 51
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
LE M A R S
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement