CDI intérimaire (H/F)
RANDSTAD · SAINT-LAURENT-DU-VAR (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 06 - SAINT-LAURENT-DU-VAR 06700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Code ROME :
- K1814 – Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production industrielle, la gestion logistique et le transport (marchandises et voyageurs), plusieurs collaborateurs (H/F) dans le cadre de contrats en CDI Intérimaire (CDII). Véritable pôle d'activité économique de la région, cette entreprise en pleine croissance recrute ses futurs talents pour intervenir sur trois secteurs distincts : Opérateurs/trices de production, Préparateurs/trices de commandes et Chauffeurs/Conducteurs (Permis B, C et D).
Votre poste et vos conditions de travail :
Dans le cadre de votre CDII, vous bénéficiez de la sécurité d'un contrat à durée indéterminée tout en profitant de la diversité des missions sur le terrain. Vos conditions seront les suivantes :
Vos tâches (selon votre domaine d'expertise) :
En Industrie : Vous assurez l'approvisionnement des lignes, l'assemblage, le conditionnement et le contrôle qualité des pièces produites dans le strict respect des normes de sécurité.
En Logistique : Vous êtes en charge de la réception, de la préparation de commandes, du stockage des marchandises et de l'expédition (avec ou sans conduite de chariots).
En Transport : Selon vos habilitations, vous assurez les tournées de livraison en Véhicule Léger (Permis B), le transport de marchandises en Poids Lourd (Permis C) ou le transport de personnes (Permis D), tout en veillant à l'entretien de votre véhicule et au respect de la réglementation routière (RSE).
Vos horaires : Ils requièrent une certaine flexibilité. Selon votre affectation, vous pourrez travailler en horaires de journée, en équipes (2x8, 3x8), ou en horaires décalés/coupures (notamment pour le secteur du transport de voyageurs).
Votre salaire : Vous bénéficiez d'une Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR) à 100% chaque mois, même en période d'inter-mission. Lors de vos délégations, vous êtes rémunéré(e) au taux horaire du poste occupé, auquel s'ajoutent toutes les primes de l'entreprise (paniers, indemnités de déplacement, primes de productivité, 13ème mois, etc.).
Vos avantages : Le CDII vous offre une véritable stabilité de vie (facilités d'accès au logement et au crédit). Vous profitez de 5 semaines de congés payés, d'une excellente mutuelle, des avantages du CSE Randstad, et d'un plan de développement de vos compétences sur-mesure (passage de CACES, renouvellement FIMO/FCO, etc.) avec votre consultant dédié.
Votre profil : Expérience et qualités requises :
L'expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'un des domaines visés (industrie, entrepôt logistique, ou conduite routière). Pour les postes en transport, la détention du permis adéquat (B, C ou D) est obligatoire. Pour les permis C et D, votre carte de qualification (FIMO/FCO) et votre carte chronotachygraphe doivent impérativement être en cours de validité. Ou vous possédez des CACES.
Vos qualités clés : Le CDI Intérimaire est fait pour les profils agiles ! Nous recherchons avant tout une forte capacité d'adaptation et une grande polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité exemplaire et votre esprit d'équipe. Sur la route comme en atelier, votre prudence et votre respect absolu des règles de sécurité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez stabiliser votre situation professionnelle tout en cassant la routine ? Postulez dès maintenant à cette annonce et rejoignez l'aventure Randstad !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement (souhaité)
- Conduire un entretien de recrutement (souhaité)
- Réaliser des opérations de sourcing (souhaité)
- Sélectionner des candidats pour un poste (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement