CDI ASSISTANT DE VIE CHAGNY (H/F)
ASAP SERVICES · Chagny (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- ASAP SERVICES
- Lieu de travail :
- 71 - Chagny 71150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie aux familles
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ASAP SERVICES, entreprise spécialisée dans les services à la personne, accompagne au quotidien des personnes en perte d'autonomie directement à leur domicile.
Nous recherchons : ASSISTANT(E) DE VIE - TEMPS COMPLET/PARTIEL - CHAGNY + (Permis obligatoire)
Les missions du poste :
- Toilettes, habillage, petit déjeuner, change de protections, couchers, .
- L'entretien courant du logement, du linge,
- Possibilité de préparer des repas ou faire réchauffer les repas,
- Possibilité de faire les courses seule ou accompagnée des bénéficiaires,
- Lien social (activités, promenade, discussion, lecture avec les bénéficiaires)
Idéalement, vous êtes disponible : tôt le matin et en soirée. Nous intervenons entre 7h et 21h chez les bénéficiaires. Un week-end sur 2 sera travaillé.
Les avantages à nous rejoindre
- Une rémunération attractive et fixe annualisée, pouvant aller jusqu'à 14 € de l'heure, selon votre expérience et vos qualifications.
- Un planning personnalisé, construit en tenant compte de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation, afin de favoriser au maximum votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une solution adaptée pour vos déplacements : possibilité de bénéficier d'un véhicule de service selon les disponibilités ou, à défaut, une indemnisation de 0,50 €/km pour les trajets effectués entre les bénéficiaires avec votre véhicule personnel.
- Vos temps de trajet entre chaque bénéficiaire sont rémunérés.
- Une mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur.
- De l'autonomie, sans jamais être seul(e) ! Vous intervenez en toute autonomie auprès des bénéficiaires, tout en bénéficiant du soutien et de la proximité de votre agence.
- Un véritable parcours d'intégration dès votre arrivée : accompagnement personnalisé, suivi individualisé et référente dédiée dès votre premier jour, pour vous guider, répondre à vos questions et faciliter votre prise de poste.
Chez nous : autonome, oui. Seul(e), non !
Votre profil
Parce que vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie, principalement âgées, votre savoir-être est essentiel.
- Bienveillant(e) et à l'écoute : vous aimez le contact humain et êtes attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées.
- Adaptable : chaque bénéficiaire a ses habitudes, ses besoins et ses particularités. Vous savez vous adapter à chaque situation.
- Autonome : vous êtes capable d'organiser vos interventions et de prendre les bonnes initiatives dans le respect de vos missions.
- Sérieux(se) et fiable : les bénéficiaires et leurs proches doivent pouvoir compter sur vous au quotidien.
- Observateur(trice) : vous êtes attentif(ve) aux changements ou difficultés rencontrés par les personnes accompagnées.
- Bon(ne) communicant(e) : vous savez transmettre à l'agence les informations importantes et alerter lorsque la situation le nécessite.
Plus qu'un CV, nous recherchons avant tout des qualités humaines et l'envie de prendre soin des autres au quotidien.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASAP SERVICES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement