CDD coiffeur (H/F)
TH. LOTHMANN · LACROIX-SAINT-OUEN (Oise)
- Recruteur :
- TH. LOTHMANN
- Lieu de travail :
- 60 - LACROIX-SAINT-OUEN 60610
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1370.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons Un(e) COIFFEUR(se) POLYVALENT(e) pour un contrat de 2 mois (CDD) en MI-TEMPS à partir de novembre 2026.
Ton Profil:
- Tu es autonome en coupe et en technique ( balayage, couleur, ect.)
- Tu as un excellent relationnel ( le café et le sourire font partie de tes outils de travail)
- Tu es dynamique, pontuel(le) et tu as l'esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre :
Ici on oublie la routine, on travaille dans la bonne humeur, la partage et la créativité. Mais le vrai plus c'est ton futur planning:
- Semaine de 3 jours : parce que la vie perso est aussi importante que ton talent!
- Formation incluse : on adore évoluer! pour rester au top des tendances et techniques
- Ambiance conviviale : un salon ou l'on se sent bien avec une clientèle fidèle et sympa.
- Equipe soudée : ici, on s'entraide et on progresse ensemble
- Prime sur le CA et VENTE: Ton travail est récompensé.
Les détails:
- type de contrat : CDD MI-TEMPS 2 mois
- Début: Novembre 2026
- Horaires : temps plein répartie sur 3 jours ( jeudi, vendredi et samedi)
- Salaire : selon profil et expérience + prime
Prêt(e) à rejoindre l'équipe?
Alors envoie -nous ton CV ou passe directement au salon pour discuter. On a hâte de te rencontrer.
Elodie : 0344092924
Mail: thierrylothmannlacroix@gmail.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (exigé)
- BP coiffure (souhaité)
- CAP métiers de la coiffure (souhaité)
- Coiffure enfant (souhaité)
- Coiffure femme (souhaité)
- Coiffure homme (souhaité)
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...) (souhaité)
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) (souhaité)
- Techniques de massage du cuir chevelu (souhaité)
- Utilisation de systèmes de réservation en ligne (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (exigé)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (exigé)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Gérer les paiements et les transactions financières du salon (souhaité)
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) (souhaité)
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) (souhaité)
- Réaliser des prestations de coiffure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1370.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
TH. LOTHMANN
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement