CARROSSIER (H/F)
GOGYAN ADIBEG · PONT A MOUSSON (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- GOGYAN ADIBEG
- Lieu de travail :
- 54 - PONT A MOUSSON 54700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Carrossier / Carrossière
- Code ROME :
- I1606 – Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Réparation et remise en état des carrosseries
Débosselage,redressage et remplacement d'élements
Préparation des véhicules avant peinture
Travaux de carrosserie divers
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer (souhaité)
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
GOGYAN ADIBEG
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement