Carrossier H/F (H/F)
Carrosserie Guy JULIA SARL · BASSE HAM (Moselle)
- Recruteur :
- Carrosserie Guy JULIA SARL
- Lieu de travail :
- 57 - BASSE HAM 57970
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3030.0 Euros - Rémunération a débattre en fonction du profil
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Carrossier / Carrossière
- Code ROME :
- I1606 – Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre pour rejoindre notre équipe !
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la remise en état de la carrosserie des véhicules suite à des sinistres ou des dommages divers.
Vos missions principales incluent :
Diagnostic et préparation : Analyser l'ampleur des dégâts et préparer les surfaces (dégraissage, ponçage).
Réparation de carrosserie : Effectuer le débosselage, le redressage de tôles, le remplacement d'éléments de carrosserie (ailes, capots, portières) et le réglage des éléments de structure.
Assemblage : Procéder au remontage des éléments mécaniques et électriques liés à la carrosserie.
Finitions : Assurer la qualité esthétique finale du véhicule pour une remise en état conforme aux standards de sécurité et d'esthétique.
La maîtrise de la peinture est un atout majeur pour ce poste.
Équipe dynamique et ambiance conviviale
Atelier équipé et conditions de travail agréables
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et soigneuse, avec une expérience en carrosserie.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Carrosserie (exigé)
Compétences :
- CAP carrossier automobile (souhaité)
- CAP réparation des carrosseries (souhaité)
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer (souhaité)
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible (souhaité)
- Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier (souhaité)
- Déposer et reposer les éléments du système climatisation (souhaité)
- Déposer et reposer les organes mécaniques (souhaité)
- Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques (souhaité)
- Poser et déposer des éléments amovibles (souhaité)
- Recharger les éléments du système de climatisation (souhaité)
- Remplacer les éléments défectueux des trains roulants (souhaité)
- Réparer un matériau composite par soudage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 3030.0 Euros - Rémunération a débattre en fonction du profil
Rémunération a débattre en fonction du profil
L’entreprise
Carrosserie Guy JULIA SARL
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement