Carrossier h/f CDI (H/F)

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

• Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite (exigé)
• Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques (souhaité)
• Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite (souhaité)
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer (exigé)
• Contrôler la structure du véhicule (souhaité)
• Déposer et reposer les organes mécaniques (souhaité)
• Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques (souhaité)
• Mettre en sécurité les systèmes électriques et airbags (souhaité)
• Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture (exigé)
• Poser et déposer des éléments amovibles (exigé)
• Pré chiffrer l’intervention en carrosserie peinture (souhaité)
• Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture (souhaité)
• Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt (exigé)
• Protéger les surfaces non peintes (exigé)
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaité)
• Réaliser un raccord peinture (exigé)
• Redresser un élément de carrosserie en acier (souhaité)
• Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité (souhaité)
• Remplacer les éléments défectueux des trains roulants (souhaité)
• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible (exigé)
• Réparer un matériau composite par soudage (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais

Mensuel de 2600.0 Euros - salaire à négocier en fonction de l'expérience

salaire à négocier en fonction de l'expérience

• Complémentaire santé
• Complémentaire santé

AS AUTO

Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.20A

Effectif : 1 ou 2 salariés