Carreleur (H/F)
CAPEB RHONE ET GRAND LYON · Miribel (Ain)
- Recruteur :
- CAPEB RHONE ET GRAND LYON
- Lieu de travail :
- 01 - Miribel 01700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La CAPEB recrute un(e) Carreleur(euse) (H/F) pour l'un de ses adhérents !
Entreprise artisanale en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de second œuvre et la rénovation énergétique, notre client se distingue par une approche globale : de la démolition aux finitions, il prend en charge l'intégralité des projets de rénovation, offrant ainsi à ses clients (essentiellement des particuliers) un interlocuteur unique et de confiance.
Entreprise familiale, elle privilégie l'expérience, la motivation et le savoir-faire artisanal pour accompagner son développement.
En autonomie, vous interviendrez sur différents types de chantiers et aurez pour missions :
- Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, nivellement)
- Découper et poser carrelage, faïence, mosaïque, pierre ou parquet
- Réaliser les joints, finitions et étanchéités
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Sélectionner et utiliser les colles, mortiers et matériaux adaptés
- Assurer la démolition et la préparation des chantiers
Des compétences complémentaires (plomberie, montage de meubles, autres travaux du bâtiment) seront considérées comme un atout et valorisées dans votre candidature.
Vous êtes autonome et avez le sens du service.
Vos qualités sont d'être minutieux et polyvalence.
CONTRAT : CDI
Expérience : requise entre 3 et 5 ans minimum en qualité de Carreleur
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Rémunération : Entre 2200 € /mensuel brut et 2700€ /mensuel brut à négocier selon profil + primes de panier
Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assister aux réunions de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CAPEB RHONE ET GRAND LYON
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement