CARRELEUR H/F
CRIT INTERIM · Dijon (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Carreleur / Carreleuse
- Code ROME :
- F1608 – Carreleur / Carreleuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !
Le carrelage n'a plus de secret pour toi ? Alors viens chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui te convient !
On recherche justement pour l'un de nos clients un Carreleur (h/f).
Tes missions seront de :
- Préparer les surfaces à carreler,
- Construire si nécessaire des socles ou tablettes
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures.
- En cas de rénovation, enlever le revêtement existant,
Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !
Tu connais des Pros du BTP ? Parraines-les ! Nous recherchons un carreleur avec minimum 1 an d'experience
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de collage (souhaité)
- Techniques de pose de carreaux (souhaité)
- Poser des carreaux sur un support (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement