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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Carreleur (F/H)

RANDSTAD · Saint-Ouen (Loir-et-Cher)

Recruteur :
RANDSTAD
Lieu de travail :
41 - Saint-Ouen 41100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Carreleur / Carreleuse
Code ROME :
F1608 – Carreleur / Carreleuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aurez pour principales missions: Préparer les supports (nettoyage, ragréage, étanchéité), Réaliser la découpe et la pose de carrelage, faïence, dalles ou mosaiques, Appliquer les joints d'étanchéité et de finition, Veiller à l'alignement, au niveau et à la qualité des finitions, Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Carrelage mosaïque (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Logo RANDSTAD

RANDSTAD

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (randstad.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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