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Carreleur / Carreleuse (H/F) - CDI - 39h/semaine (H/F)

EURL ABGRALL · TAULE (Finistère)

Recruteur :
EURL ABGRALL
Lieu de travail :
29 - TAULE 29670
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et compétences
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Carreleur / Carreleuse
Code ROME :
F1608 – Carreleur / Carreleuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'EURL ABGRALL, entreprise familiale spécialisée dans la pose de carrelage et chapes fluide depuis 1975, basée à Taulé, recherche, un carreleur / carreleuse en CDI :

Vos missions:
- Préparation des surfaces et supports
- Pose de carrelage, faïence
- Réalisation de joints et finitions
- Travail en autonomie ou en binôme
- Respect des délais, sens du service client

Profil recherché :
- Expérience en pose de carrelage
- Travail soigné, minutie et goût du détail
- Autonomie, sérieux et bonne capacité d'adaptation
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers

Nous proposons :
- CDI - 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées)
- Travail du lundi au vendredi
- Prise en charge des frais de repas + indemnités petits trajets
- Chantiers variés en neuf et rénovation
- Rémunération selon profil
- Mutuelle et prévoyance
- Prise de poste dès que possible

Pour postuler

Envoyez votre CV par mail : contact@abgrall.bzh ou contactez-nous au 09.88.38.81.31.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de collage (souhaité)
  • Techniques de pose de carreaux (souhaité)
  • Poser des carreaux sur un support (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil et compétences

  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EURL ABGRALL

Secteur d’activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Code NAF : 43.33Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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