CARISTE NUIT H/F
STEF LOGISTIQUE GIVORS · Chaponnay (Rhône)
- Recruteur :
- STEF LOGISTIQUE GIVORS
- Lieu de travail :
- 69 - Chaponnay 69970
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime
- Expérience :
- 6 Mois - En tant que cariste
- Métier :
- Cariste réceptionnaire
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
STEF recherche pour son site STEF Logistique Chaponnay spécialisé dans le frais, un Cariste Nuit H/F en CDI.
Votre rôle ?
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer le stockage des marchandises réceptionnées et le réapprovisionnement des pickings, en lien avec l'activité de préparation de commandes.
Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais.
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production.
Contrat à pourvoir en CDI, 35h par semaine
Horaires 22h-6h, du lundi soir au samedi matin, avec possibilité occasionnelle de commencer du dimanche soir au vendredi matin. .
Rémunération : 1985.48€ Brut + Panier repas journalier 10.23€ (2.73€ brut + 7.50€ net) + Majoration de 25% pour les heures de nuit + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté)
Source 2024, à titre indicatif :
Intéressement Trimestriel : 370€ / Participation Annuelle : 1100€ / 13ème mois : 1985€
Votre profil ?
Vous êtes titulaire du CACES 5 et du CACES 1B et avez une première expérience en qualité de cariste, possiblement dans un environnement alimentaire.
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter) et êtes capable de travailler dans un environnement frigorifique à 2°C.
Rigueur et organisation, travail d'équipe, résistance au stress et bonne communication sont les qualités attendues pour ce poste très opérationnel.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En tant que cariste (exigée) — En tant que cariste
Compétences :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (exigé)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Conditions d’exercice :
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Jamais Zone régionale
Salaire et avantages
Prime
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
STEF LOGISTIQUE GIVORS
Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports
Code NAF : 52.29B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement