Cariste (H/F)
SAS BOUGRIER SAINT ROMAIN · ST ROMAIN SUR CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- SAS BOUGRIER SAINT ROMAIN
- Lieu de travail :
- 41 - ST ROMAIN SUR CHER 41140
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13 ème mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
1. Identité du poste
- Intitulé du poste : Cariste / Caviste
- Secteur d'activité : Viticulture / Négoce de vins
- Rattachement hiérarchique : Responsable de production
2. Missions principales
Le poste se divise en deux grands volets : la gestion physique et logistique des stocks (cariste) et le travail d'entretien et de suivi du vin (caviste).
Volet Logistique & Manutention (Cariste) = 80% du temps
- Conduite d'engins : Utiliser des chariots élévateurs (notamment CACES R489 catégories 3 et 5) pour charger, décharger et déplacer des palettes de bouteilles, de palettes de bouchons etc...
- Gestion des flux entrées : Réceptionner les matières sèches (bouteilles, cartons, étiquettes.) livrées chaque jour et les ranger dans les zones de stockage dédiés en respectant les règles FIFO/PEPS
- Gestion des flux sorties : Préparer les commandes de produits finis/picking en respectant les dates de mises à disposition demandées par nos clients
- Participer aux inventaires périodiques.
- Préparation des échantillons : Prélever sur les stocks produits finis les échantillons demandés par les différents services
Volet Vinicole & Cave (Caviste) = 20% du temps
- Travaux de cave : Renforcer le caviste titulaire et pouvoir gérer de façon autonome l'ensemble des étapes (stérilisation des palettes de filtration, réception des vracs, pompage, avinage.)
- Entretien des locaux et du matériel : Nettoyer et désinfecter les cuves, les tuyaux et l'espace de la cave pour garantir une hygiène irréprochable en phase avec notre plan de nettoyage
- Traçabilité : Remplir les registres de cave réglementaires et veiller au respect des normes de qualité et d'appellation (AOP, IGP, etc.).
3. Profil recherché
Formations et Habilitations
- Certificats obligatoires : Possession du CACES R489 (chariots élévateurs) en cours de validité.
- Diplômes recommandés :
o Formation de caviste ou autre.
o Titre professionnel de cariste d'entrepôt ou CQPM logistique complété par une expérience en milieu viticole.
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Maîtrise de la conduite en sécurité des chariots élévateurs, parfois dans des espaces restreints (chais).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appliquées au vin.
- Port de charges, travail debout, station prolongée en milieu frais ou humide).
Qualités professionnelles (Savoir-être)
- Rigueur et vigilance : Manipulation de charges lourdes et de produits fragiles (bouteilles de vin).
- Polyvalence : Capacité à passer rapidement d'une tâche de logistique à des travaux en cave.
- Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec l'équipe de production.
4. Conditions
- Spécificités : 35 heures sur 2 semaines : 38 heures une semaine et 32 h
- la 2-ème semaine soit un vendredi sur 2 non travaillés.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
13 ème mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
L’entreprise
SAS BOUGRIER SAINT ROMAIN
Secteur d’activité : Activités de conditionnement
Code NAF : 82.92Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement