Cariste (H/F)
CRIT · MOMMENHEIM (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 67 - MOMMENHEIM 67670
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste H/F
Le poste requiert une expérience d'un an d'expérience.
Les horaires sont de 35 heures par semaine
Missions principales :
- Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises
- Charger et décharger les camions
- Ranger les produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Titulaire des CACES RR489 1B-3-5 et R485 2
- Titulaire d'une visite médicale à jour
Informations complémentaires :
- Contrat en intérim
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Rémunération horaire entre 12.31 euros / l'heure
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement