Cariste (H/F)
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE · LE PASSAGE (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE
- Lieu de travail :
- 47 - LE PASSAGE 47520
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Cariste
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Cariste (H/F).
Missions principales :
- Charger et décharger les camions en toute sécurité
- Assurer le stockage et le déstockage des marchandises
- Contrôler l'état des marchandises lors des opérations de manutention
- Participer au nettoyage et au rangement de votre poste de travail afin de garantir un environnement propre et sécurisé
- Effectuer diverses opérations de manutention (70% cariste et 30% manutention)
Profil recherché :
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
- Rigoureux(se), autonome et sens du travail en équipe
Conditions de travail :
- Horaires selon l'activité de l'entreprise 3x8
- Vous appliquez les règles de sécurité et êtes à l'aise avec la manipulation de charges
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Cariste (exigée) — Cariste
Compétences :
- CACES R489 - 1, 3 et 5 en cours de validité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement