CARISTE (H/F) avec CACES R489 1, 3 et 5 (H/F)
SAMSIC EMPLOI PICARDIE COMPIEGNE · CHAULNES (Somme)
- Recruteur :
- SAMSIC EMPLOI PICARDIE COMPIEGNE
- Lieu de travail :
- 80 - CHAULNES 80320
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction de l'expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans l'industrie cosmétique recherche un Cariste polyvalent H/F pour renforcer ses équipes.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et occuper un poste polyvalent alliant conduite d'engins, gestion des stocks et manutention ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Effectuer le déplacement, le rangement et le stockage des produits.
Approvisionner les différents postes de travail en fonction des besoins de production.
Participer à la préparation des commandes et aux opérations de manutention.
Assurer la gestion et le suivi des stocks.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur dans l'environnement cosmétique.
Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Votre profil
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que cariste, de préférence en environnement industriel.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, où la polyvalence, la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.
Vous possédez les CACES requis ?
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — CACES R489 1, 3 et 5
Compétences :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) (souhaité)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (souhaité)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
En fonction de l'expérience
L’entreprise
SAMSIC EMPLOI PICARDIE COMPIEGNE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement