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CARISTE CACES 4 (FORMATION POSSIBLE) H/F

CRIT · Obernai (Bas-Rhin)

Recruteur :
CRIT
Lieu de travail :
67 - Obernai 67210
Type de contrat :
Intérim - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Cariste
Code ROME :
N1101 – Cariste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

CRIT OBERNAI, recrute pour son client spécialisé en logistique, des CARISTES H/F avec caces 3 et 4 pour une mission en intérim.

Vos missions :

- Vous récupérez les produits en sortie de production et les placer en zone de stockage
- Vous chargez les palettes dans les camions ou les wagons
- Vous participez au rangement et à la propreté du site
- Vous conduisez dans le respect strict des règles de sécurité

Horaires : 3X8

Rémunération : 12.31EUR brut/heure (évolutif au cours de la mission) + panier repas + majoration de nuit + heures supplémentaires 25% + prime qualité
Vous êtes titulaire du CACES 3 et 4 ?
Vous disposez d'une première expérience en tant que cariste sur du caces 3 et idéalement sur caces 4 ?
Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe ?

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Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros

L’entreprise

CRIT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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