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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Cariste CACES 1-3-5 (H/F)

ROUY LE PETIT (Somme)

Lieu de travail :
80 - ROUY LE PETIT 80190
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - les heures supplémentaires sont rémunérées
Expérience :
1 An(s) - En tant que cariste en industrie
Métier :
Cariste
Code ROME :
N1101 – Cariste
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une exploitation agricole vos principales missions seront :
- la manipulation de pallox ( gerbés à 5 m de hauteur)
- la manipulation de bacs
- le chargement et déchargement des camions

en complément de ces missions vous pourrez être sollicité(e) à la préparation des commandes.

Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - En tant que cariste en industrie (exigée) — En tant que cariste en industrie

Compétences :

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) (souhaité)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (souhaité)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En environnement humide
  • En milieu industriel
  • En zone frigorifique

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - les heures supplémentaires sont rémunérées

les heures supplémentaires sont rémunérées

L’entreprise

Secteur d’activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Code NAF : 01.13Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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