Cariste CACES 1-3-5 (H/F)
ROUY LE PETIT (Somme)
- Lieu de travail :
- 80 - ROUY LE PETIT 80190
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - les heures supplémentaires sont rémunérées
- Expérience :
- 1 An(s) - En tant que cariste en industrie
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une exploitation agricole vos principales missions seront :
- la manipulation de pallox ( gerbés à 5 m de hauteur)
- la manipulation de bacs
- le chargement et déchargement des camions
en complément de ces missions vous pourrez être sollicité(e) à la préparation des commandes.
Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En tant que cariste en industrie (exigée) — En tant que cariste en industrie
Compétences :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) (souhaité)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (souhaité)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement humide
- En milieu industriel
- En zone frigorifique
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - les heures supplémentaires sont rémunérées
les heures supplémentaires sont rémunérées
L’entreprise
Secteur d’activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Code NAF : 01.13Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement