Cariste C5 (H/F)
CRIT · LARONXE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 54 - LARONXE 54950
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Prime
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C5 (H/F).
Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES R489.5 de la zone de stockage vers le quai et inversement.
Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence.
Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité allant jusqu'à 250EUR
Horaires 2x8/journée, du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin.
Mission longue de 6 mois.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience significative sur poste similaire avec bon aisance de conduite sur le C5
- Titulaire du CACES 5, le CACES 1 est un plus
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Prime
Prime
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement