Cariste
TRADIMAR · BOURCEFRANC LE CHAPUS (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- TRADIMAR
- Lieu de travail :
- 17 - BOURCEFRANC LE CHAPUS 17560
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille en vigueur et compétences
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Cariste
- Code ROME :
- N1101 – Cariste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Cariste H/F - Renfort Spécial Fêtes de Fin d'Année !
Vous êtes réactif, rigoureux et vous souhaitez intégrer un leader de la logistique ? Relevez le défi et rejoignez l'aventure STEF pour la période la plus intense de l'année !
* À propos de STEF
Rejoindre STEF, c'est devenir un maillon essentiel de la chaîne alimentaire. Leader européen du transport et de la logistique sous température dirigée (-25°C à +15°C), nous assurons le lien vital entre les producteurs, les distributeurs et les consommateurs. Notre mission est simple et noble : garantir que chaque produit arrive à destination dans des conditions de qualité et de sécurité sanitaire irréprochables.
* Le contexte :
Pour accompagner l'accroissement massif d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes logistiques ! Nous recherchons 2 Caristes (H/F) motivés et opérationnels pour assurer la fluidité de nos opérations durant la deuxième quinzaine de décembre.
=> Vos missions au quotidien
Au cœur de notre dispositif logistique, vous serez garant de la bonne circulation des marchandises :
Mise à quai : Organiser et optimiser le positionnement des marchandises pour faciliter la préparation de commandes.
Gestion des flux en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Réactivité : Faire preuve d'efficacité pour répondre aux pics d'activité saisonniers.
=> Les conditions du poste
Type de contrat : CDD de 15 jours du 15 au 30 décembre 2026.
1 à 2 jours d'immersions seront à réaliser la semaine du 7 au 11 décembre.
=> Votre profil
Vous êtes un professionnel de la logistique, prêt à vous investir dans une mission courte mais intense :
Certification obligatoire : Vous possédez impérativement le CACES 3.
Expérience requise : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience significative dans le déchargement de marchandises et la mise à quai.
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler efficacement dans un rythme soutenu.
*Prêt à relever le défi ?
Ne manquez pas cette opportunité de mettre votre expertise au service d'un leader européen et de contribuer au succès de la période des fêtes !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (exigé)
- Organisation de la chaîne logistique (exigé)
- Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques (exigé)
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité (exigé)
- Réceptionner et expédier des commandes (exigé)
- Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité) (exigé)
- Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En flux tendu
- Travail répétitif ou cadence imposée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille en vigueur et compétences
L’entreprise
TRADIMAR
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement