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Cariste, agent(e) de conditionnement (H/F)

S.O.D.E.M-SOCIETE DES ETABLISSEMENTS MAR · BROUE (Eure-et-Loir)

Recruteur :
S.O.D.E.M-SOCIETE DES ETABLISSEMENTS MAR
Lieu de travail :
28 - BROUE 28410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail par roulement
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros - Mutuelle entreprise prise en charge à 100%
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente de conditionnement et de manutention
Code ROME :
H3302 – Agent / Agente de conditionnement
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité de production de copeaux de bois destinés à la litière équine, nous recherchons un(e) Cariste / Agent de conditionnement pour renforcer notre équipe de production.
Vous participerez directement à la fabrication, au conditionnement et à la préparation de nos produits, dans un environnement de travail industriel et dynamique.

Vos missions:
Rattaché(e) au responsable de production, vous serez notamment chargé(e) de :
- Surveiller le conditionnement des copeaux de litière équine en sacs ;
- Contrôler la qualité des produits conditionnés ;
- Assurer le stockage et l'identification des palettes ;
- Conduire le chariot élévateur pour déplacer les palettes ;
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions ;
- Approvisionner le poste de travail en emballages ;
- Veiller au rangement et à la propreté des zones de production et de stockage ;
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de production ;
- Participer aux opérations d'entretien courant et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
  • Conditionner des produits (exigé)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
  • Organiser son espace et son poste de travail (souhaité)
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail par roulement

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Exposition à la poussière

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros - Mutuelle entreprise prise en charge à 100%

Mutuelle entreprise prise en charge à 100%

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

S.O.D.E.M-SOCIETE DES ETABLISSEMENTS MAR

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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