Canalisateur (CDD ou apprenti) (H/F)
GEIQ BTP LORRAINE · ROSSELANGE (Moselle)
- Recruteur :
- GEIQ BTP LORRAINE
- Lieu de travail :
- 57 - ROSSELANGE 57780
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 1869.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Canalisateur / Canalisatrice
- Code ROME :
- F1705 – Poseur / Poseuse de canalisations
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez les métiers des Travaux Publics et construisez les réseaux de demain !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Canalisateur(trice) en alternance pour intégrer ses équipes et se former à un métier essentiel au quotidien de tous.
Vos missions :
Accompagné(e) par un chef d'équipe expérimenté, vous participerez à la réalisation et à l'entretien des réseaux indispensables à la vie des territoires :
-Installer les réseaux de transport et de distribution d'eau potable ;
-Participer à la mise en place des réseaux secs (gaz, fibre optique, etc.) ;
-Contribuer à la réalisation des réseaux d'assainissement ;
-Effectuer la pose, l'assemblage et le réglage des canalisations ;
-Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers
Le profil que nous recherchons :
Vous aimez le travail concret, en équipe et en extérieur ? Cette opportunité est faite pour vous !
-Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e) ;
-Vous respectez les consignes de sécurité ;
-Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie ;
-Vous avez envie d'apprendre un métier technique et porteur d'avenir ;
-Les débutants sont les bienvenus : nous vous accompagnons tout au long de votre parcours grâce à une formation adaptée
-Permis B obligatoire.
Une formation rémunérée et sans frais !
Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 12 mois, alternant périodes en entreprise et formation à l'AFPA de Saint-Avold.
> Formation entièrement prise en charge
> Hébergement et restauration pris en charge pendant les périodes de formation
> Accompagnement vers une qualification reconnue et une insertion durable dans le secteur des Travaux Publics
Rémunération et avantages :
-Rémunération au SMIC
-Indemnités de paniers repas
-Indemnités de déplacement sur chantier
Prise de poste : Dès que possible
Vous souhaitez apprendre un métier de terrain, acquérir une véritable expertise technique et intégrer un secteur qui recrute durablement ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1869.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
GEIQ BTP LORRAINE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement