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CAMPAGNE INGENIEURS JUNIORS 2026 (H/F)

FOSELEV NORMANDIE · OUDALLE (Seine-Maritime)

Recruteur :
FOSELEV NORMANDIE
Lieu de travail :
76 - OUDALLE 76430
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 39000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Bio-ingénieur / Bio-ingénieure
Code ROME :
A1303 – Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT INGENIEURS JUNIORS & DIPLOMES DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 2026

Le Groupe FOSELEV crée 11 nouveaux postes d'Ingénieurs Juniors h/f sur toute la France !

Objectifs : "Fabriquer" nos Managers de demain en France comme à l'International ! Les "Experts" (Bureau d'Etudes, Sureté Nucléaire...) sont également attendus !

Votre feuille de route :

- De la « technique », du « management », du « commercial » et de la « gestion » avec un maître -mot : le terrain pour les aspirants Managers ! Des missions d'expertises diversifiées pour les futurs "experts" !

- Une intégration personnalisée, avec des challenges à relever

- Des responsabilités à la hauteur de l'enseignement reçu

Une journée de recrutement conviviale pour rencontrer les équipes RH et les managers concernés : le mercredi 4 novembre 2026 à Aix en Provence dans un lieu sympa propice à des échanges décomplexés et efficaces ! Vous pourrez y rencontrer également des collaborateurs de précédentes promos !

Le détail et la localisation de nos besoins ci-dessous :

FOSELEV AGINTIS (Tuyauterie Industrielle, Maintenance et Grands Projets)

1 Ingénieur Tuyauterie Activités Gaz (Le Havre 76)
1 Ingénieur Bureau d'Etudes - Projeteur IG Tuyauterie (Vénissieux 69)
1 Ingénieur Tuyauterie (Guyane)
CIMAT (Maintenance Industrielle, Nucléaire et Energie)

1 Ingénieur Procédés (Laudun 30)
1 Ingénieur Planning (Laudun 30)
1 Ingénieur Sureté Nucléaire (Laudun 30)
1 Ingénieur Assistant Chef de Projets (Laudun 30)
1 Ingénieur Chargé d'Affaires (Laudun 30)
1 Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle (Laudun 30)
CIMAT SARTEC Division Navale (Maintenance Industrielle Navale)

2 Ingénieurs Mécanique Adjoints Chargé d'Affaires (Toulon 83)
Faites nous connaitre vos principaux choix lors de votre dépôt de candidature en renseignant succinctement la zone de commentaires prévue !

Profil recherché

Ces postes sont faits pour vous si :

Vous venez de terminer vos études et êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur dans une spécialité en lien avec nos métiers : Mécanique, Métallurgie... (POLYTECH, INSA, ITII, ENIT, ENSAM...)
Vous possédez idéalement une première expérience adaptée à nos postes : stages, alternance...
Vous êtes passionné.e par les grands défis du monde de l'Industrie et de la Construction et souhaitez vivement y participer
Vous êtes attiré.e par les responsabilités, vous avez l'âme d'un entrepreneur
Vous êtes curieux de tout sur le plan technique, êtes réactif et doté d'une certaine aisance relationnelle
Vous êtes mobile en France comme à l'International, du moins les 2 premières années (idée de voir le maximum de projets)

FOSELEV est fait pour vous si :

Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Au delà des défis techniques, vous êtes convaincu.e comme nous de la place importante RSE dans l'entreprise
Vous êtes attiré.e par les parcours professionnels diversifiés que vous dessinez en fonction d'opportunités à saisir : "votre poste sera ce que voulez bien en faire !"

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation (souhaité)
  • Planifier et suivre les échéances de projet (souhaité)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 39000.0 Euros

L’entreprise

FOSELEV NORMANDIE

Secteur d’activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Code NAF : 77.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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