Calorifugeur (H/F)
ISOL VERT · MONTELIMAR (Drôme)
- Recruteur :
- ISOL VERT
- Lieu de travail :
- 26 - MONTELIMAR 26200
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Salaire à définir selon compétence - Poste en CDI à pourvoir
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Calorifugeur / Calorifugeuse
- Code ROME :
- F1626 – Calorifugeur / Calorifugeuse
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Calorifugeur / Échafaudeur (H/F).
Vos principales missions seront :
Poser et déposer des matériaux isolants (laine de roche, coquilles, matelas isolants, etc.) sur les réseaux de tuyauterie, cuves et équipements industriels.
Réaliser les finitions (tôlerie, revêtements de protection).
Contrôler la conformité des installations.
Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais d'intervention.
Profil recherché
Expérience demandée en calorifuge
Les habilitations travail en hauteur, port du harnais, N1/N2 ou autres habilitations industrielles sont un plus.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Vous utilisez le véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers, le permis B est indispensable.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets industriels d'envergure ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Salaire à définir selon compétence - Poste en CDI à pourvoir
Salaire à définir selon compétence - Poste en CDI à pourvoir
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ISOL VERT
Secteur d’activité : Travaux de montage de structures métalliques
Code NAF : 43.99B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement