Cadre de santé responsable d'unités de soins et d'hébergement (H/F)
HOPITAL LOCAL D'ERNEE · Montenay (Mayenne)
- Recruteur :
- HOPITAL LOCAL D'ERNEE
- Lieu de travail :
- 53 - Montenay 53500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et grilles fonction publique
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En remplacement, le cadre exercera ses missions majoritairement auprès de services d'EHPAD.
Vos principales missions :
Manager et accompagner les équipes soignantes
Organiser l'activité afin de garantir la qualité et la sécurité des soins
Assurer la continuité des prises en charge des résidents
Participer à la mise en œuvre des projets de service et des projets institutionnels
Veiller au respect de la réglementation professionnelle et des bonnes pratiques
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Pour plus de détails sur le poste un entretien avec la coordinatrice générale des soins sera proposé.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IFCS
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience et grilles fonction publique
- Primes
- Primes
L’entreprise
HOPITAL LOCAL D'ERNEE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement