Cadre de santé paramédical SMR (H/F)
CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE · ANCENIS-SAINT-GEREON (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
- Lieu de travail :
- 44 - ANCENIS-SAINT-GEREON 44150
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé de service paramédical
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier recherche un Cadre de santé paramédical ou un faisant fonction pour nos services de SMR sur le site d'Ancenis à temps plein pour un CDI dès que possible.
Encadrement du service de SMR de 25 lits situé dans un bâtiment séparé sur le site d'Ancenis qui a une autorisation pour l'activité de SMR polyvalent et de SMR Gériatrique avec le développement à venir d'un HDJ SMR sur les 2 spécialités.
Personnel paramédical encadré : 22.6 sur Ancenis
Mission générale :
Le (la) cadre de santé organise les activités de soins et les prestations associées aux patients de SMR. Il (elle) encadre les équipes paramédicales et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et à leur efficience. Il (elle) favorise les conditions de travail qui permettent aux professionnels sous sa responsabilité d'exercer leur métier dans le respect des personnes et de leurs compétences, en situant le patient au centre de la démarche de soins.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins, les cadres de santé responsables des autres secteurs de soins du CHEL, le médecin chef de service et le responsable du pôle de médecine et filière gériatrique.
Missions permanentes :
Le (la) cadre de santé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, rééducateurs, assistante sociale, médecins des pôles, les dispositifs des prises en charge à domicile...) organise et coordonne la prise en charge globale des patients pour répondre à leurs besoins éventuels de soins ainsi qu'en amont et en aval des prises en charge.
1. Gère l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des patients
2. Manage, encadre et anime les équipes pluriprofessionnelles
3. Gère et développe les compétences des professionnels sous sa responsabilité
4. Anime la démarche qualité et gère les risques des secteurs qui lui sont confiés
5. Elabore et conduit des projets
6. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux prises en charge aux urgences dans le cadre de l'organisation du binôme
7. Etablit une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
8. Participe à la gestion médico économique du service de SMR
Horaires de travail :
Poste à 100%
Les personnels d'encadrement sont au forfait cadres et bénéficient d'un forfait de 19 jours de RTT, laissant la possibilité d'organiser les horaires de travail en respectant toutefois la durée légale de temps de travail
Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Master en management
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — DE Cadre de santé paramédical
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon expérience et grille FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis :
- Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence
- Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD
- Une filière chirurgicale de proximité
- Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement