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Cableur machines industrielles (H/F)

CARRE-INGE · Lyon 8e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
CARRE-INGE
Lieu de travail :
69 - Lyon 8e Arrondissement 69008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Câbleur / Câbleuse d'armoires
Code ROME :
H2602 – Câbleur / Câbleuse d'armoires
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

A partir d'un dossier (schémas électriques, pneumatiques, nomenclatures, .), des règles de câblage et des normes en vigueur et dans le respect des règles de sécurité :

Câbler les périphériques
Confectionner des câbles réseaux informatiques et bus de terrain
Raccorder les périphériques avec l'armoire (AU, pupitre, bus de terrain, etc.)
Réaliser le câblage pneumatique et de refroidissement
Tirer les câbles dans la machine entre les périphériques et l'armoire.
Raccorder la machine au réseau électrique usine (coffret)
Démarrer, mettre en service la machine et contrôler les fonctions électriques
Installer ou modifier les machines chez les clients (déplacements ponctuels aux niveaux national et international).
Réaliser de petits travaux électriques sur le bâtiment ou sur les équipements de l'usine
Former les utilisateurs (prise en main de l'équipement)
Mettre à jour les schémas électriques ou pneumatiques suite à une modification
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Rendre compte de son activité

Dans le cadre de son activité, le Câbleur peut être amené également à réaliser les activités suivantes :

Réaliser des armoires électriques (implantation du matériel, câblage, repérage, etc.)
Câbler l'armoire électrique en respectant les règles de câblage et les normes en vigueur
Installer l'armoire et le pupitre sur bâti machine
Réaliser de petites interventions mécaniques nécessaire à la continuité de son activité

PROFIL

De formation bac à Bac+2, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur machines spéciales.
Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
Vous connaissez les raccordements réseau informatique et bus de terrain et vous possédez de bonnes connaissances électriques (vous disposez de habilitation basse tension)
La pratique de l'anglais serait un plus.

Votre rigueur, votre sens des responsabilités, et votre autonomie sont des atouts. Au quotidien, vous aimez travailler en équipe et avez une bonne ouverture d'esprit

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Connexion électrique (souhaité)
  • Installer un système électrique (souhaité)
  • Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
  • Préparer des fils électriques (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CARRE-INGE

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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