Cableur industriel (H/F)
GEZIM LORRAINE · CUSTINES (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- GEZIM LORRAINE
- Lieu de travail :
- 54 - CUSTINES 54670
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat intermittent
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Câbleur / Câbleuse de matériels électriques
- Code ROME :
- H2602 – Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
au sein d'un atelier propre et technique, vous intervenez sur des projets variés dans des secteurs tels que l'automobile, l'agroalimentaire, le médical et l'industrie manufacturière.
vos principales missions seront :
lire et interpréter les dossiers techniques, nomenclatures et schémas électriques.
réaliser le montage et l'équipement d'armoires électriques.
installer et raccorder les différents composants : goulottes, disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs, relais de sécurité, automates, systèmes de ventilation, etc.
effectuer le câblage des automatismes, systèmes de sécurité machine et bus de terrain.
câbler les machines et équipements industriels, notamment sur les parties électriques et pneumatiques.
réaliser les contrôles électriques nécessaires à la conformité des installations.
participer à l'installation et au raccordement des armoires et machines en atelier et ponctuellement chez les clients.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connexion électrique (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Installer un système électrique (souhaité)
- Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
- Préparer des fils électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
L’entreprise
GEZIM LORRAINE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement