Business Developer Recrutement et Placement (H/F)
CFAI D AUVERGNE · COURNON D AUVERGNE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CFAI D AUVERGNE
- Lieu de travail :
- 63 - COURNON D AUVERGNE 63800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28500.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Consultant / Consultante en recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 7 axes :
- Sourcing de nouveaux candidats pour nos formations en alternance (jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) auprès des partenaires (France Travail, Missions Locales.), participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats.
- Entretiens avec les candidats afin de les rendre, ou pas, admissibles à nos formations en alternance
- Mise en relation des jeunes et demandeurs d'emploi avec nos clients entreprises sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis
- Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique
- Assurer la gestion des dossiers sur notre outil informatique de suivi
- Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement
Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un véritable esprit commercial
Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63), avec déplacements réguliers sur le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et le Cantal.
Profil recherché : formation Bac+2/3 (commerce), expérience réussie en relation entreprises, recrutement ou accompagnement de publics jeunes ou en reconversion. Permis B indispensable.
Convention collective de la métallurgie
Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil
Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H50/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28500.0 Euros à 30000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
CFAI D AUVERGNE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement