Business Developer (H/F)
FEGE · VOUZIERS (Ardennes)
- Recruteur :
- FEGE
- Lieu de travail :
- 08 - VOUZIERS 08400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 10 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes un homme ou une femme de réseaux qui sait créer du lien avec ses clients?
Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et vos principales missions seront les suivantes:
- Prospecter activement de nouveaux clients et marchés
- Développer et fidéliser un portefeuille existant
- Assurer une présence terrain régulière
- Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels
- Comprendre les besoins clients en lien avec les équipes techniques
- Participer à la définition des cahiers des charges
- Proposer des solutions sur mesure, réalistes et performantes
- Élaborer des offres commerciales
- Piloter les négociations jusqu'à la signature
- Assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison
- Réaliser une veille marché et concurrentielle active
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Salaire selon profil et expérience
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
L’entreprise
FEGE
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Code NAF : 28.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement