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Business Developer H/F

RECAERO · VERNIOLLE (Ariège)

Recruteur :
RECAERO
Lieu de travail :
09 - VERNIOLLE 09340
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable développement / Business Developer
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement de l'activité de RECAERO. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients, conquérir de nouveaux marchés et accompagner le lancement des nouvelles affaires, en lien étroit avec les équipes internes.

Vous intervenez auprès de clients nationaux et internationaux et êtes leur interlocuteur privilégié, de l'identification des opportunités commerciales jusqu'au suivi des affaires.

Vos principales responsabilités :

Développer et fidéliser votre portefeuille clients :

- Développer l'activité auprès des clients existants et assurer une présence commerciale régulière et de qualité.
Identifier les besoins et les opportunités de développement chez vos clients.
- Prospecter de nouveaux marchés et conquérir de nouveaux clients sur votre périmètre.
- Identifier les interlocuteurs clés et les décideurs au sein des organisations clientes, et construire une relation durable avec eux.
- Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les évolutions et nouvelles opportunités.

Piloter les opportunités commerciales :

- Identifier et qualifier les appels d'offres à fort potentiel.
- Organiser et piloter les réponses aux appels d'offres en toute autonomie.
- Construire les propositions commerciales à partir des éléments transmis par les équipes Devis et Gestion de Production, en challengeant les hypothèses lorsque nécessaire.
- Appliquer la politique tarifaire définie par la Direction Commerciale et la Direction Générale.
- Participer à l'élaboration des plans d'affaires pluriannuels et contribuer à la définition des orientations de développement.

Accompagner le démarrage et le suivi des affaires :

- Piloter le démarrage des nouvelles affaires, notamment à travers les revues de contrat.
- Accompagner les équipes ADV et les chefs de projet dans la résolution des problématiques rencontrées avec les clients.
- Suivre la performance et la rentabilité des affaires en cours.
- Identifier, négocier et piloter les éventuels claims avec les clients.

Pour réussir dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise : Méthodes, Devis, Administration des Ventes, Gestion de Production, Qualité et Finance, ainsi qu'avec les équipes de RECAERO Inde et la Direction Générale.

Profil recherché :

- Anglais et ALLEMAND courant (technique et commercial)
- Bon relationnel et savoir-être devant les clients
- Maitrise avancée des techniques de vente et de négociation
- Ecoute active
- Connaissance avancée de l'organisation, des modes de fonctionnement internes et des capacités techniques et moyens internes.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, à bientôt !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Langues :

  • Allemand (exigé)
  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros

L’entreprise

RECAERO

Secteur d’activité : Construction aéronautique et spatiale

Code NAF : 30.30Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (welcometothejungle.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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