BTP - Electricien tertiaire H/F
CRIT · Semécourt (Moselle)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 57 - Semécourt 57280
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien tertiaire pour une mission en intérim de 2 mois à Semécourt (57280).
Le poste d'électricien tertiaire consiste à intervenir dans des bâtiments à usage tertiaire tels que des bureaux, des commerces ou des institutions. Les principales missions incluent l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques.
Le candidat idéal pour ce poste d'électricien tertiaire devra être en possession du CACES Nacelle à jour, des habilitations électriques de niveau minimum B1 à jour, ainsi qu'une visite médicale à jour. Ces éléments sont essentiels pour garantir la sécurité et la conformité des interventions électriques dans les bâtiments tertiaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement