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BP Coiffure (H/F)

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE · Alès (Gard)

Recruteur :
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
Lieu de travail :
30 - Alès 30100
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 504.09 Euros à 1867.02 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Assistant / Assistante de coiffure
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Prépare ton ou BP Coiffure et développe ton expertise !

Tu es titulaire d'un CAP Métiers de la Coiffure ou en cours d'obtention et tu souhaites poursuivre ta formation tout en acquérant une solide expérience professionnelle ?

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un Brevet Professionnel Coiffure sur la commune d'Ales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu intégreras une équipe de professionnels passionnés qui t'accompagnera dans le perfectionnement de tes compétences :

- Réalisation de coupes femmes, hommes et enfants
- Techniques de coloration, mèches, balayages et décolorations
- Coiffage, brushing et coiffures événementielles
- Diagnostic capillaire et conseils personnalisés
- Accueil, fidélisation et accompagnement de la clientèle
- Vente de produits et services du salon
- Gestion de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène
- Développement de ton autonomie et de ton savoir-faire professionnel

Les qualités recherchées

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier et désireuse de progresser.

Nous apprécierons particulièrement si tu es :

- Motivé(e) et investi(e) dans ta formation
- Dynamique et souriant(e)
- Créatif(ve) et sensible aux tendances
- Rigoureux(se) et appliqué(e)
- À l'écoute des attentes des clients
- Respectueux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être
- Capable de travailler en équipe
- Autonome et force de proposition

Rémunération

La rémunération est calculée selon le barème officiel de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton année de formation.

Intéressé(e) ?

06 30 19 11 12
04 66 62 80 31
estelle.lya@cma-gard.fr

Rejoins un salon qui valorise la transmission des compétences, la créativité et l'excellence professionnelle, et prépare ton avenir dans la coiffure !

N'attends plus, lance-toi dans l'aventure de l'apprentissage !

Offre n° 177

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 504.09 Euros à 1867.02 Euros

L’entreprise

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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