Barman / Barmaid (H/F)
TOO SCHUSS · EPAGNY METZ TESSY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- TOO SCHUSS
- Lieu de travail :
- 74 - EPAGNY METZ TESSY 74330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Barman / Barmaid
- Code ROME :
- G1801 – Barman / Barmaid
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un barman passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant situé à Annecy. Ce poste en CDI à temps partiel (24h/semaine) est idéal pour quelqu'un qui aime travailler dans une ambiance conviviale et qui souhaite mettre à profit ses compétences en mixologie et en service client.
Missions principales :
Préparation et gestion des boissons et des cocktails
Mise en place des desserts
Rangement et nettoyage du bar
Encaissement des consommations
Horaires de travail :
Du lundi au samedi, uniquement les midis de 11h30 à 15h30 pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Profil recherché :
Expérience préalable en tant que barman appréciée
Connaissance des techniques de mixologie et des différentes boissons
Sens du service client et capacité à travailler en équipe
Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Dynamisme et bonne présentation
Nous offrons :
Un contrat en CDI à temps partiel (24h/semaine)
Un environnement de travail agréable et professionnel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
TOO SCHUSS
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement