Barman / Barmaid
AMNEVILLE LES THERMES (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - AMNEVILLE LES THERMES 57360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon compétences et expériences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Barman / Barmaid
- Code ROME :
- G1801 – Barman / Barmaid
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre prochaine ouverture au mois de novembre nous recherchons des barman en horaire continu à temps plein.
Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le week-end.
Vos missions :
Accueillir les clients
Prendre les commandes
Préparer les cocktails, les boissons chaudes/froides
Servir des cocktails et des boissons chaudes et froides
Encaisser les ventes
Respecter les normes d'hygiène
Poste à temps plein et à temps partiel
Expérience impérative
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon compétences et expériences
à négocier selon compétences et expériences
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement