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Bardeur / Chef d'équipe (H/F)

ISOL-B NORD · TRELON (Nord)

Recruteur :
ISOL-B NORD
Lieu de travail :
59 - TRELON 59132
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Bardeur / Bardeuse
Code ROME :
F1502 – Monteur / Monteuse en structures métalliques
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?
ISOL-B, entreprise appartenant au même groupe que BBI, est spécialisée dans les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE), de bardage et d'enduit mince sur isolant.
En plein développement, ISOL-B s'appuie sur le savoir-faire et l'expérience du groupe pour proposer des prestations de qualité et poursuivre sa croissance. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe !

Nous sommes ouverts à deux types de profils :
- Un bardeur expérimenté, idéalement polyvalent en couverture, capable de travailler en autonomie, d'organiser ses chantiers et d'encadrer une équipe.
- Un ouvrier souhaitant évoluer, prêt à apprendre, à s'investir et à prendre progressivement des responsabilités pour devenir chef d'équipe.

Les qualités essentielles :
- Être sérieux, autonome et organisé.
- Avoir le sens du travail bien fait et des finitions soignées.
- Savoir prendre des initiatives et résoudre les difficultés sur chantier.
- Avoir l'esprit d'équipe et la capacité à encadrer des collaborateurs, ou l'envie de développer ces compétences.
- Respecter les règles de sécurité et les délais.

Vos missions
Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie :
- Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur et de bardage.
- Participer à l'organisation et au bon déroulement des chantiers.
- Veiller à la qualité des réalisations et des finitions.
- Encadrer et coordonner une équipe pour les profils expérimentés.
- Évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assembler des éléments de structures métalliques (souhaité)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
  • Fixer les éléments d'une structure métallique (souhaité)
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier (exigé)
  • Poser des éléments de bardage (exigé)
  • Poser des matériaux isolants (exigé)
  • Lire et interpréter des plans techniques (souhaité)
  • Installer une ossature de bardage (exigé)
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés (souhaité)
  • Effectuer des travaux en hauteur (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En grande hauteur
  • Sur chantier

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil et expérience

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ISOL-B NORD

Secteur d’activité : Travaux d'isolation

Code NAF : 43.29A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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