AUXILLIAIRE DE VIE A DOMICILE (H/F)
Lyon 2e Arrondissement (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 2e Arrondissement 69002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Participation transport
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'activité consiste à accompagner une personne autiste dans la gestion de son quotidien.
Poste à mi-temps, l'auxiliaire travaille en binôme avec une seconde personne, en rotation avec elle
-Réalisation des courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge.
-aide à la toilette, sorties
horaires de travail :
lundi, vendredi 7H-12h + 16H-19H
mardi , jeudi 7H-12h + 15h-17H
samedi 8H30 -12H30
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique (souhaité)
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Participation transport
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement